GORAN

Arbeitstage (Montag - Freitag)

8:00-16:00

Polieren

Monatliche

Biała Niżna 441, 33-330 Grybów

Polen

Art der Arbeit

Arbeitsvertrag
Büroarbeiten

Ihre Aufgaben

  • Planung der Montage-/Bauarbeiten gemäß Zeitplan
  • Überwachung der Montage-/Bauarbeiten
  • Dokumentation der Montage-/Bauarbeiten
  • Erstellung von Materiallisten
  • Materialbestellung
  • Aktive Teilnahme an Absprachen mit Subunternehmern und Kunden, Durchführung von Telefongesprächen
  • Einholung von Angeboten für Bauleistungen und Materialien
  • Erstellung der Montagedokumentation
  • Erstellung von Protokollen und Dokumenten für die Gebäudeübergabe
    Beschreibung
  • Besprechungen mit Kunden und Subunternehmern auf Baustellen in ganz Polen
  • Zusammenarbeit mit der Einkaufsabteilung und anderen Unternehmensabteilungen während der Projektdurchführung

Unsere Erwartungen

  • Höhere technische Ausbildung, vorzugsweise in einem Bereich mit Schwerpunkt Bauwesen, Elektrotechnik oder Maschinenbau
  • Fähigkeit zum Erstellen und Lesen technischer Dokumentationen (einschließlich Bauplänen)
  • Kenntnisse in AutoCAD
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Analytisches und kreatives Denkvermögen
  • Führerschein der Klasse B

Unser Vorschlag

  • Attraktive und sichere Beschäftigungsbedingungen in einem Unternehmen mit etablierter Marktposition
  • Arbeitsvertrag
  • Interessante und entwicklungsfördernde kreative Arbeit
  • Eine freundliche Arbeitsatmosphäre in einem gut koordinierten, hilfsbereiten Team
  • Individuelles Umsetzungs- und Entwicklungsprogramm

Bitte beachten Sie, dass nur ausgewählte Bewerber kontaktiert werden. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Klausel bei: „Ich willige in die Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens ein (gemäß dem französischen Datenschutzgesetz vom 10. Mai 2018 (Gesetzblatt 2018, Pos. 1000) und der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten, zum freien Datenverkehr und zur Aufhebung der Richtlinie 95/46/EG (DSGVO)).“

Erste Schritte

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Rekrutierungsprozess

Proces rekrutacyjny to uporządkowany zestaw działań, którego celem jest wybór najlepszego kandydata na dane stanowisko. Obejmuje analizę CV, rozmowy kwalifikacyjne oraz ocenę kompetencji.
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Lebenslaufprüfung

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Ein kurzes Telefongespräch

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Treffen mit der Personalabteilung und dem Personalverantwortlichen

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Rückmeldung

Wir warten auf Sie, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Dank des Wissens, der Erfahrung, der professionellen Ethik und des Engagements jedes einzelnen Mitarbeiters erzielen wir täglich Erfolge. Bei uns zu arbeiten bedeutet, vielfältige Erfahrungen zu sammeln, berufliche Fähigkeiten zu vertiefen und sich persönlich weiterzuentwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf an: praca@goran.pl

Werde Teil unseres Teams!

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgende Klausel bei: „Ich willige in die Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten für die zur Durchführung des Einstellungsverfahrens erforderlichen Zwecke ein (gemäß dem französischen Datenschutzgesetz vom 10. Mai 2018 (Gesetzblatt 2018, Pos. 1000) und der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten, zum freien Datenverkehr und zur Aufhebung der Richtlinie 95/46/EG (DSGVO)).“

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Benötigen Sie Unterstützung, ein Angebot oder professionelle Beratung? Kontaktieren Sie uns – wir antworten schnell und unterstützen Sie in jeder Phase unserer Zusammenarbeit.

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